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徐礦集團向老干部通報工作情況

       1月21日,徐礦集團召開老干部迎春形勢通報會,向老干部通報去年工作總體情況和2020年重點工作安排,分析當前企業內外部形勢,部署老干部工作,鼓勵離退休老干部持續關注企業發展,積極建言獻策,為建設“五強”新徐礦作出更大貢獻。徐礦集團黨委副書記李正軍出席會議并講話。

       去年以來,徐礦集團安全形勢基本穩定,經濟運行穩中提質,轉型發展多點突破,歷史問題加速解決,民生福祉持續改善,黨的建設全面加強,初步邁入高質量發展良性軌道。會議指出,集團上下要從思想上重視老干部、經濟上關心老干部、生活上照顧老干部,不折不扣地落實老干部待遇政策,真正讓老干部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。

       會議強調,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,也是徐礦從“好起來”向“強起來”邁進的再出發之年。要聚焦“一體兩翼”戰略,全面做實能源基地、做優專業平臺、做精“高大新”試驗田,推動建設發展能力強的新徐礦;聚焦兩個“一以貫之”,按照現代企業制度要求,全面提升公司治理能力、安全治理能力和風險治理能力,加快建設治理能力強的新徐礦;聚焦新舊動能轉換,圍繞制約安全生產的難題和能源技術革命的課題,深入推進科技創新,進一步優化公司頂層設計,加強管理和機制創新,切實推動建設創新能力強的新徐礦;聚焦“三三民生”工程,持續深化“家”文化建設,堅持守好底線民生、普惠基本民生、提高質量民生,推動建設為民能力強的新徐礦;聚焦黨建“五大工程”,不斷增強政治引領力、組織戰斗力、干部擔當力、人才支撐力,推動匯聚轉型發展的強大合力,建設政治能力強的新徐礦。


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